Il percorso formativo viene delineato intorno al reale contesto operativo dei partecipanti, i quali saranno in grado di utilizzare a livello professionale il pacchetto Microsoft Office, programmi per editing di immagini e gestione del rapporto tra cliente e azienda.

L’attività, focalizzata sull’Upskilling, è dunque strutturata per fornire un aggiornamento delle competenze digitali utili ad un inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro attraverso lo sviluppo di competenze specifiche che, inevitabilmente, rispetto alle esigenze del mercato porteranno all’occupazione  di giovani/adulti nel comparto della gestione aziendale con un’innovazione necessaria del comparto quale l’utilizzo di strumenti come i social e le campagne pubblicitarie.

L’impianto formativo è articolato in moduli che spaziano da competenze di base in materia di design fino ad arrivare alla loro rappresentazione all’interno di software BIM di progettazione tridimensionale come Revit.

Il percorso, focalizzato sull’Upskilling, è dunque strutturato per fornire un aggiornamento delle competenze digitali  necessarie per l’occupazione  di giovani/adulti nel comparto del disegno edile con un’innovazione necessaria del comparto che è l’utilizzazione del software Revit.

Verrà dunque sviluppato un progetto individuale, che coniugherà più competenze come comprendere l’idea progettuale dell’opera edile, identificare e definire elementi spaziali e tecnici,  specifiche dei materiali ed elementi architettonici, applicabilità metodi e tecniche di progettazione, rappresentazioni grafiche e disegno tridimensionale.

Partendo dai concetti base dell’utilizzo di Revit, si passerà ad utilizzare strumenti più avanzati per la corretta rappresentazione grafica e documentale di un progetto di design di interni.